社會(huì)責(zé)任報(bào)告
社會(huì)責(zé)任報(bào)告
浙江飛友康體設(shè)備有限公司
2024.3
目 錄
報(bào)告編寫說明.......................................................... (1）
總經(jīng)理致辭.......................................................... .（2）
一、關(guān)于我們..........................................................（3）
二、社會(huì)責(zé)任理念與管理................................................（5）
三、合規(guī)運(yùn)營(yíng) 健康發(fā)展.................................................（7）
四、聚焦核心技術(shù)突破 履行產(chǎn)業(yè)責(zé)任 ....................................（10）
五、開放合作 打造共贏產(chǎn)業(yè)生態(tài).........................................（11）
六、重視市場(chǎng) 對(duì)客戶負(fù)責(zé)...............................................（13）
七、關(guān)愛員工成長(zhǎng)......................................................（14）
八、創(chuàng)新科技 構(gòu)建綠色環(huán)境 ............................................（18）
九、促民生 關(guān)注社會(huì)和諧發(fā)展 ..........................................（19）
十、實(shí)現(xiàn)股東權(quán)益 ...................................................（20）
報(bào)告結(jié) ...............................................................（21）
報(bào)告編寫說明
報(bào)告簡(jiǎn)介
本報(bào)告是浙江飛友康體設(shè)備有限公司向社會(huì)發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，本著真實(shí)、客觀的原則，重點(diǎn)披露公司2023年度爭(zhēng)做優(yōu)秀企業(yè)公民，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的有關(guān)信息。
時(shí)間范圍：
報(bào)告時(shí)間范圍為2023年1月1日至2023年12月31日，部分內(nèi)容超出上述時(shí)間范圍。
編制依據(jù)
中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《GB/T 36001-2015社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南》中國(guó)社會(huì)科學(xué)院《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制指南》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)《ISO26000 ：社會(huì)責(zé)任指南》
組織范圍
如無特別說明，本報(bào)告所有案例與數(shù)據(jù)均來源于浙江飛友康體設(shè)備有限公司。
數(shù)據(jù)來源
本報(bào)告的數(shù)據(jù)與案例收集主要通過浙江飛友康體設(shè)備有限公司內(nèi)部相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、所屬各單位報(bào)送的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐案例。如無特別說明，本報(bào)告所示金額均以人民幣列示。
報(bào)告稱謂
為便于表達(dá)和閱讀，“浙江飛友康體設(shè)備有限公司”在本報(bào)告中還以“飛友
”、 “我們”、“公司”等稱謂表述。
報(bào)告獲取方式
通過公司網(wǎng)站下載，或聯(lián)系本公司：浙江飛友康體設(shè)備有限公司 0577-86457291
總經(jīng)理致辭
飛友經(jīng)過多年的發(fā)展，已成為游樂設(shè)備的一流企業(yè)，這離不開每一位飛友人的努力和付出，很驕傲有你們一直在一起。
公司秉承“誠(chéng)信 感恩 學(xué)習(xí) 共贏”的核心價(jià)值觀，你們是公司最為寶貴的財(cái)富，你們的提升是公司發(fā)展最為強(qiáng)勁的動(dòng)力，公司的繁榮才能為你們提供強(qiáng)有力的保障，這就是我們始終能步伐一致共同進(jìn)步的真正原因。
如今的社會(huì)飛速發(fā)展，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，外部環(huán)境變化迫使公司做出更加有效的內(nèi)部變革去迎接挑戰(zhàn)。這時(shí)候，企業(yè)需要什么？需要更為強(qiáng)大的你們，只有這樣，企業(yè)才能保持長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)應(yīng)該有超越利潤(rùn)之上的追求，利潤(rùn)之上的追求是什么？就是承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，回報(bào)員工，回報(bào)社會(huì)。公司會(huì)提供更多的機(jī)會(huì)讓你們學(xué)習(xí)，提供更高的平臺(tái)讓你們發(fā)揮，提供更豐富的回報(bào)讓你們幸福。
總經(jīng)理： 白潔人
一、關(guān)于我們
1、公司簡(jiǎn)介
浙江飛友康體設(shè)備有限公司成立于2005年，是一家以生產(chǎn)、銷售、研發(fā)為特色的現(xiàn)代化企業(yè)。我們專注于制造各種大小的游樂場(chǎng)和娛樂設(shè)備。
原名為溫州康體設(shè)備有限公司，成立于1993年，由于面積限制和市場(chǎng)需求增長(zhǎng)等多種原因，我們搬到了占地3萬平方米的新廠房。同時(shí)，我們花大量時(shí)間進(jìn)口先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，以確保我們的產(chǎn)品質(zhì)量，支持生產(chǎn)能力。
我們有各種各樣的產(chǎn)品，室外游樂場(chǎng)，室內(nèi)游樂場(chǎng)，健身器材，塑料玩具，秋千，蹺蹺板，木制兒童家具等，這將為您提供一個(gè)完整的娛樂設(shè)施解決方案。我們的產(chǎn)品深受兒童歡迎。它深受兒童的歡迎，在商場(chǎng)、社區(qū)、幼兒園等社會(huì)得到廣泛應(yīng)用。我們的產(chǎn)品被設(shè)計(jì)為多功能娛樂設(shè)施，如攀爬、爬行、滑動(dòng)和擺動(dòng)。它可以幫助孩子們培養(yǎng)在玩耍時(shí)協(xié)調(diào)和平衡的能力。
我們的產(chǎn)品經(jīng)過 TUV 認(rèn)證，符合 EN1176，以確保安全發(fā)揮，CE 認(rèn)證符合 EN71。經(jīng)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)符合ISO9001：2008要求，經(jīng)審核符合環(huán)境管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)GB/T24001-2004 idt ISO 14001：2004。自 2013 年 11 月起，我們成為 IPEMA 會(huì)員，并嘗試根據(jù) ASTM F1487-11 和 CAN/CSA Z614-07 通過 IPEMA 產(chǎn)品認(rèn)證。
我們的質(zhì)量控制非常嚴(yán)格。為了達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，我們監(jiān)督產(chǎn)品運(yùn)行中的每一個(gè)過程。"沒有質(zhì)量反饋，100%的客戶滿意度"是我們的目標(biāo)。"誠(chéng)實(shí)、現(xiàn)實(shí)、責(zé)任、高效"是我們的服務(wù)政策。
憑借優(yōu)質(zhì)保證和安全驗(yàn)證的優(yōu)勢(shì)，我們的產(chǎn)品出口到世界各地。主要市場(chǎng)包括亞洲、歐洲、中東、非洲、北美和南美。許多國(guó)家如：泰國(guó)、韓國(guó)、波蘭、沙特阿拉伯、阿聯(lián)酋、科威特、黎巴嫩、南非、美國(guó)、加拿大、澳大利亞、智利、委內(nèi)瑞拉等。
盡管發(fā)展道路充滿起伏，但我們心中的堅(jiān)定信念仍然堅(jiān)定地帶領(lǐng)著我們走向光明的未來。我們決不放棄，不斷朝著"攜手共進(jìn)，走向未來"的理念邁進(jìn)。
2、組織結(jié)構(gòu)圖
表1 組織架構(gòu)圖
3、愿景與價(jià)值觀
表2 企業(yè)文化
使命 | 讓世界兒童快樂成長(zhǎng) |
愿景 | 成為國(guó)際領(lǐng)先的兒童設(shè)備供應(yīng)商 |
核心價(jià)值觀 | 誠(chéng)信 感恩 學(xué)習(xí) 共贏 |
質(zhì)量方針 | 規(guī)范操作、高雅美觀、為顧客持續(xù)提供滿意的產(chǎn)品服務(wù) |
4、所獲責(zé)任榮譽(yù)
近年來，公司重點(diǎn)申報(bào)并獲批國(guó)家、省、市等各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，并參與推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，所獲榮譽(yù)如下：
表3 近年所獲部分榮譽(yù)
序號(hào) | 獲獎(jiǎng)時(shí)間 | 獲獎(jiǎng)名稱 | 頒獎(jiǎng)部門 |
1 | 2018 | 溫州市第六屆勞動(dòng)關(guān)系 和諧企業(yè) | 溫州市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組 |
2 | 2019 | 安全生產(chǎn)先進(jìn)單位 | 溫州市鹿城區(qū)藤橋鎮(zhèn)人民政府 |
3 | 2020 | 省級(jí)先進(jìn)企業(yè) | 浙江省家具行業(yè)協(xié)會(huì) |
4 | 2020 | 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心 | 浙江省科學(xué)技術(shù)廳 |
5 | 2021 | 省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心 | 浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳 |
6 | 2021 | 專精特新中小企業(yè) | 浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳 |
7 | 2022 | 浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè) | 浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局 |
8 | 2023 | 溫州市綠色低碳工廠 | 溫州市經(jīng)濟(jì)和信息化局 |
9 | 2023 | 浙江省服務(wù)型制造示范企業(yè) | 浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳 |
10 | 2023 | 高新技術(shù)企業(yè) | 全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 |
二、社會(huì)責(zé)任理念與管理
1、社會(huì)責(zé)任理念
辦好企業(yè)，實(shí)現(xiàn)讓顧客用上高品質(zhì)的產(chǎn)品是飛友的首要責(zé)任推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步，提升產(chǎn)業(yè)鏈綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，是飛友義不容辭的產(chǎn)業(yè)責(zé)任；貫徹“創(chuàng)新型國(guó)家”戰(zhàn)略，積極探索高科技領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的模式與道路，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)保值增值是飛友對(duì)股東的承諾；完善科技創(chuàng)新、高端定位，做優(yōu)秀企業(yè)公民，是飛友自覺肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任。
2、社會(huì)責(zé)任管理
飛友將社會(huì)責(zé)任理念一以貫之，努力推進(jìn)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)，加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任理論研究，積極開展對(duì)標(biāo)分析，明確社會(huì)責(zé)任議題，加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任治理，完善社會(huì)責(zé)任管理體系，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新社會(huì)責(zé)任工作，逐步建立自我學(xué)習(xí)、自我管理、持續(xù)改進(jìn)的社會(huì)責(zé)任動(dòng)態(tài)發(fā)展機(jī)制。近些年飛友開始在戰(zhàn)略研討過程中包含“社會(huì)責(zé)任”的研討，在戰(zhàn)略層面明確社會(huì)責(zé)任的資金預(yù)算，保證社會(huì)責(zé)任的實(shí)施。
3、責(zé)任溝通
飛友積極傳播社會(huì)責(zé)任理念與實(shí)踐，不斷加強(qiáng)與利益相關(guān)方的溝通與對(duì)話，堅(jiān)持從利益相關(guān)方視角，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，不斷增進(jìn)企業(yè)內(nèi)部員工和外部利益相關(guān)方的價(jià)值創(chuàng)造，努力實(shí)現(xiàn)與各利益相關(guān)方共同發(fā)展、和諧共贏。
表4 溝通策劃表（下頁）
對(duì)象 | 方式 | 頻次 | 方向 | 責(zé)任領(lǐng)域與舉措 |
經(jīng)銷商、 消費(fèi)者 | 公司宣傳資料 | 年度 | 橫向 | 致力于為消費(fèi)者制造最好的產(chǎn)品；主動(dòng)傾聽消費(fèi)者反饋，提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)；保護(hù)消費(fèi)者信息與隱私；快速響應(yīng)緊急維修和消費(fèi)者投訴 |
客戶年會(huì)、展會(huì) | 年度 | 互動(dòng) | ||
客戶回訪 | 計(jì)劃 | 互動(dòng) | ||
網(wǎng)站、經(jīng)銷商年會(huì) | 計(jì)劃 | 橫向 | ||
高層及各職能人員拜訪，訪問客戶 | 日常 | 雙向 | ||
顧客滿意，顧客管理 | 按計(jì)劃 | 單向 | ||
媒體溝通 | 按計(jì)劃 | 橫向 | ||
股東 | 經(jīng)營(yíng)會(huì)議、報(bào)告 | 按計(jì)劃 | 雙向 | 提升經(jīng)濟(jì)效益，確保資產(chǎn)增值，嚴(yán)格依法履行信息披露義務(wù)；完善公司治理，保護(hù)股東權(quán)益 |
員工 | 企業(yè)文件手冊(cè)，戰(zhàn)略手冊(cè) | 3年 | 雙向 | 提供健康安全的工作環(huán)境；建立工會(huì)組織及通常的內(nèi)部溝通渠道；保障員工福利、權(quán)益與安全；引導(dǎo)員工多渠道參與公司經(jīng)營(yíng)與管理；健全職業(yè)培訓(xùn)制度，為各級(jí)員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；企業(yè)文化建設(shè)挖掘員工潛能，提高員工參與積極性；吸納員工意見和建議 |
管理手冊(cè)、管理文件 | 每年 | 由上傳下 | ||
公司內(nèi)部網(wǎng) | 隨時(shí) | 雙向 | ||
宣傳欄 | 每月 | 雙向 | ||
員工會(huì)議、啟動(dòng)會(huì)、總結(jié)表彰會(huì) | 每年 | 向下和互動(dòng) | ||
員工座談會(huì) | 季度 | 向下和互動(dòng) | ||
員工的教育與培訓(xùn) | 按計(jì)劃 | 向下和互動(dòng) | ||
員工文藝活動(dòng) | 每年 | 互動(dòng) | ||
青滕計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)力提升計(jì)劃 | 按計(jì)劃 | 互動(dòng) | ||
總經(jīng)理信箱 | 每月 | 互動(dòng) | ||
工會(huì) | 隨時(shí) | 雙向 | ||
安全健康保障 | 按計(jì)劃 | 單向 | ||
員工滿意度 | 年度 | 互動(dòng)和向下 | ||
供應(yīng)商 | 供應(yīng)商年會(huì) | 本年 | 橫向 | 供應(yīng)鏈伙伴合規(guī)性檢查與反饋；嚴(yán)格招投標(biāo)管理，嚴(yán)格履行合同義務(wù)，保障供貨商合法利益；與供應(yīng)鏈伙伴定期溝通，確保合作關(guān)系健康持續(xù)發(fā)展 |
供應(yīng)商培訓(xùn) | 每年 | 雙向互動(dòng) | ||
供應(yīng)鏈管理系統(tǒng) | 每天 | 單向 | ||
網(wǎng)站、報(bào)紙、雜志 | 每月 | 單向 | ||
社區(qū)社會(huì) | 支持社會(huì)公益活動(dòng)（獻(xiàn)血/捐款/救助） | 按計(jì)劃 | 橫向 | 了解大眾的需求和隱憂；保持與社區(qū)的溝通并積極回應(yīng)社區(qū)的合理需求；開展多種社區(qū)公益慈善活動(dòng)；建立志愿者團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)員工通過志愿服務(wù)回饋社區(qū) |
社區(qū)公益，志愿者服務(wù) | 社區(qū)安排 | 橫向 | ||
參加社會(huì)的共建活動(dòng) | 半年 | 橫向 |
三、合規(guī)運(yùn)營(yíng) 健康發(fā)展
守法合規(guī)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要前提。飛友不斷完善依法合規(guī)治理，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，持續(xù)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，注重提升員工法治思維意識(shí)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力，持續(xù)打造文化興企“軟實(shí)力”，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹新思想 加強(qiáng)黨建
飛友黨委按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”三個(gè)階段明確任務(wù)，深入學(xué)習(xí)宣貫習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，著力增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，探索“大黨建”理念與企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)緊密結(jié)合的黨建創(chuàng)新之路。
2、飛友黨委組織情況
1）企業(yè)黨委職權(quán)：非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
2）黨的基層組織基本任務(wù)是：
◆宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。
◆組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)。
◆對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，提高黨員素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評(píng)和自我批評(píng)。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。
◆密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見，做好群眾的思想政治工作。
◆充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才。
◆對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作。
◆監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得侵占國(guó)家、集體和群眾的利益。
◆教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。
3）黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。2020年，基層黨組織集中多次學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
2020年，飛友黨委加強(qiáng)黨建制度體系建設(shè)，先后制定出臺(tái)《加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作實(shí)施意見》、《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》、《基層黨組織工作指導(dǎo)手冊(cè)》、《黨建作標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)價(jià)辦法》，推動(dòng)飛友全面從嚴(yán)治黨工作形成管理閉環(huán)。
3、全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)廉潔發(fā)展
強(qiáng)化源頭治理，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨制度體系建設(shè)。公司圍繞“不敢腐、不能腐、不想腐”目標(biāo)，堅(jiān)持從源頭入手，積極推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨制度體系建設(shè)，筑牢廉潔“高線”和紀(jì)律“底線”，形成更為全面、系統(tǒng)的制度體系，為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)提供了工作依據(jù)，也為干部員工提供了共同遵守的規(guī)矩和遵循。深挖資源潛力，強(qiáng)化“大監(jiān)督”機(jī)制出實(shí)效。飛友黨支部成立公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)制度，形成了多方參與、專業(yè)互補(bǔ)的“大監(jiān)督”工作體系，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督力量同頻共振、同向發(fā)力。
4、打造高科技特色企業(yè)文化
2020年，飛友以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，黨、工、團(tuán)齊抓共管，深化；飛友企業(yè)文化建設(shè)，通過豐富的傳播載體、創(chuàng)建多樣化的員工活動(dòng)，將企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，筑牢興企根魂。企業(yè)文化傳播載體豐富，打造企業(yè)鮮明的文化標(biāo)簽，飛友網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、電梯電視、海報(bào)宣傳欄等宣傳平臺(tái)緊緊圍繞企業(yè)中心工作，宣傳公司形象，主動(dòng)發(fā)聲，弘揚(yáng)企業(yè)文化建設(shè)的主旋律，使廣大干部職工把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展大局上來。
5、加強(qiáng)企業(yè)文化工作機(jī)制建設(shè)
在組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制方面，公司成立企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的推進(jìn)工作。在工作運(yùn)行機(jī)制方面，協(xié)同制定《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》并定期進(jìn)行滾動(dòng)修訂，保證企業(yè)文化建設(shè)有組織、有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)。公司將各單位開展企業(yè)文化建設(shè)的情況，納入管理層績(jī)效考評(píng)范圍，使企業(yè)文化建設(shè)逐步走向規(guī)范化和制度化。
6、重視貼近實(shí)際的企業(yè)子文化建設(shè)
制定子文化建設(shè)方案，重點(diǎn)加大安全文化、質(zhì)量文化、廉政文化建設(shè)力度；征集企業(yè)文化故事，在飛友資訊中開辟企業(yè)文化故事專欄，發(fā)揮企業(yè)文化導(dǎo)向、激勵(lì)、約束、凝聚等方面的作用。依托公司門戶網(wǎng)站、內(nèi)部信息平臺(tái)等渠道，并建立公司官方微博或微信，大力宣傳公司的成就和實(shí)踐，使廣大員工更加深入地了解公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略。其次，通過演講、征文、培訓(xùn)等富有特色的企業(yè)文化系列活動(dòng)，把員工群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)整體工作部署上來，增強(qiáng)文化的輻射力、感染力和滲透力，提高廣大員工“愛企如家”的責(zé)任感與使命感
7、發(fā)揮企業(yè)文化案例的引領(lǐng)和懲戒作用
通過塑造先進(jìn)典型，挖掘體現(xiàn)新時(shí)期飛友精神和核心價(jià)值理念的模范人物及典型案例，形成企業(yè)文化宣傳資源。此外，還應(yīng)注重收集整理少數(shù)破壞公司價(jià)值的反面案例，做到從正反兩個(gè)方面抓好公司企業(yè)文化理念的灌輸。
公司編制《經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》，并成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的“大綱”，實(shí)現(xiàn)綱舉目張、統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的目的。高層領(lǐng)導(dǎo)指示相關(guān)部門將《經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》分解為若干項(xiàng)文化要素落地要求，并將這些要求分解應(yīng)建立的企業(yè)制度流程、改進(jìn)項(xiàng)目指導(dǎo)各系統(tǒng)工作。企業(yè)文化理念在制度流程中有所體現(xiàn)，讓制度流程有了靈魂，同時(shí)制度流程也強(qiáng)化了企業(yè)文化理念的指導(dǎo)作用。以《經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》為指導(dǎo)的工作方式，逐漸體現(xiàn)在公司各系統(tǒng)的工作中，《經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》中的理念逐漸成為公司的特定語言。
公司非常重視企業(yè)文化日常機(jī)制建設(shè)及文化管理隊(duì)伍建設(shè)。由辦公室部發(fā)起的員工活動(dòng)俱樂部，如義工俱樂部等，并正在籌劃組建全國(guó)文化管理隊(duì)伍，負(fù)責(zé)公司文化傳播與執(zhí)行。將企業(yè)文化向外傳遞，影響到合作伙伴和其他相關(guān)方實(shí)施了企業(yè)文化對(duì)外傳播實(shí)施工程，通過會(huì)議、宣傳媒體、宣傳資料、市場(chǎng)走訪調(diào)研等方式向供方和合作伙伴以及客戶溝通公司的價(jià)值觀、發(fā)展方向和績(jī)效目標(biāo)；利用供應(yīng)商、媒體和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，社會(huì)主流媒體、專業(yè)媒體資源，向社會(huì)各界傳遞公司企業(yè)文化。
8、建設(shè)“法治飛友”
2020年，飛友加快推動(dòng)“法治飛友”建設(shè)，致力于提升干部員工法治思維能力、依法治理能力、合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力、規(guī)范管理能力和法律工作能力。對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行全面“體檢”，加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)，提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力，修訂了《三重一大決策制度》、《規(guī)章制度管理規(guī)定》等重要的基礎(chǔ)性制度。
四、聚焦核心技術(shù)突破 履行產(chǎn)業(yè)責(zé)任
2020年，飛友面對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的復(fù)雜形勢(shì)，積極直面問題和挑戰(zhàn)，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和培育核心能力為抓手，更加注重提升經(jīng)濟(jì)效益，整體發(fā)展腳步更趨穩(wěn)健，發(fā)展基礎(chǔ)更加扎實(shí)。
技術(shù)開發(fā)能力是公司戰(zhàn)略發(fā)展的核心，也是確保業(yè)務(wù)發(fā)展、提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。通過不斷自主開發(fā)技術(shù)和產(chǎn)品，不斷加強(qiáng)公司的技術(shù)勢(shì)力，建立了強(qiáng)大的技術(shù)資源，從而在行業(yè)始終保持技術(shù)領(lǐng)先。公司的技術(shù)中心負(fù)責(zé)專利的申請(qǐng)和申報(bào)工作，出臺(tái)了《專利管理制度》，對(duì)專利的申請(qǐng)者實(shí)施激勵(lì)。對(duì)于不具備申請(qǐng)專利條件、但非常實(shí)用的小技術(shù)小訣竅，則通過內(nèi)部培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等方式進(jìn)行推廣。
表5 專利清單
序號(hào) | 授權(quán)項(xiàng)目名稱 | 類別 | 授權(quán)號(hào) | 授權(quán)日期 |
1 | 一種可精確調(diào)節(jié)間隙軸承組座 | 發(fā)明專利 | ZL201110117558.4 | 2013.4.10 |
2 | 一種鋁模的制造方法 | 發(fā)明專利 | 2016.5.4 | |
3 | 一種用于兩座假山之間的過度攀爬網(wǎng) | 實(shí)用新型專利 | 2014.11.26 | |
4 | 一種用于兒童游樂場(chǎng)的娛樂平臺(tái)V型橋 | 實(shí)用新型專利 | 2014.11.26 | |
5 | 一種安裝于游樂場(chǎng)支架上的陽光拼圖牌 | 實(shí)用新型專利 | 2014.11.26 | |
6 | 一種用于兒童游樂場(chǎng)的滑梯出口防護(hù)擋板 | 實(shí)用新型專利 | 2014.11.26 | |
7 | 一種用于游樂場(chǎng)的竹形頂亭子 | 實(shí)用新型專利 | 2015.01.21 | |
8 | 一種用于游樂場(chǎng)的雙軌道滑梯 | 實(shí)用新型專利 | 2015.04.22 | |
9 | 一種兒童走道用護(hù)橋 | 實(shí)用新型專利 | 2015.10.28 | |
10 | 一種新型兒童滑梯門 | 實(shí)用新型專利 | 2015.09.09 | |
11 | 兒童座椅 | 實(shí)用新型專利 | 2015.06.24 | |
12 | 一種晃板橋 | 實(shí)用新型專利 | 2015.07.01 | |
13 | 一種可調(diào)節(jié)高度型娛樂滑滑梯 | 實(shí)用新型專利 | 2015.07.01 | |
14 | 一種兒童游樂設(shè)備的頂棚裝置 | 實(shí)用新型專利 | 2016.08.03 | |
15 | 一種滑梯用猴子頂 | 實(shí)用新型專利 | 2017.01.11 | |
16 | 一種蝸牛頂 | 實(shí)用新型專利 | 2017.01.11 | |
17 | 一種稻草單滑門 | 實(shí)用新型專利 | 2017.01.18 | |
18 | 一種新樹葉頂 | 實(shí)用新型專利 | 2017.01.04 | |
19 | 一種娛樂場(chǎng)用筍鼓 | 實(shí)用新型專利 | 2017.01.04 | |
20 | 一種數(shù)字稻草牌 | 實(shí)用新型專利 | 2017.01.04 | |
21 | 一種兒童娛樂用稻草鉆桶 | 實(shí)用新型專利 | 2017.01.04 | |
22 | 一種稻草攀爬墻 | 實(shí)用新型專利 | 2017.01.04 | |
23 | 一種稻草滑梯 | 實(shí)用新型專利 | 2017.01.04 | |
24 | 一種兒童用拱形滑梯 | 實(shí)用新型專利 | 2017.10.27 | |
25 | 一種兒童故事演說假山 | 實(shí)用新型專利 | 2017.10.27 | |
26 | 一種兒童用綜合游樂器材 | 實(shí)用新型專利 | 2017.10.27 | |
27 | 一種游樂場(chǎng)用裝飾板 | 實(shí)用新型專利 | 2017.10.27 | |
28 | 一種多自由度兒童鼓 | 實(shí)用新型專利 | 2017.10.31 | |
29 | 一種兒童上肢力量鍛煉設(shè)備 | 實(shí)用新型專利 | 2017.11.3 | |
30 | 一種具有減震效果的翹翹板 | 實(shí)用新型專利 | 2018.01.30 | |
31 | 一種適用于兒童玩耍的攀爬亭 | 實(shí)用新型專利 | 2018.04.06 | |
32 | 一種兒童娛樂和平樹屋 | 實(shí)用新型專利 | 2019.01.25 | |
33 | 一種兒童娛樂礦筒玩具 | 實(shí)用新型專利 | 2019.06.07 | |
34 | 一種兒童娛樂礦洞玩具 | 實(shí)用新型專利 | 2019.01.26 | |
35 | 一種陸地之王型兒童玩具 | 實(shí)用新型專利 | 2019.01.27 | |
36 | 一種配合玩沙玩水的兒童拼裝組合玩具 | 實(shí)用新型專利 | 2019.08.23 | |
37 | 一種茶杯柜 | 實(shí)用新型專利 | 2017.01.04 | |
38 | 一種兒童娛樂和平樹屋 | 實(shí)用新型專利 | ZL201820761846.0 | 2019/01/25 |
39 | 一種兒童娛樂礦筒玩具 | 實(shí)用新型專利 | ZL201820761867.2 | 2019/06/07 |
40 | 一種兒童娛樂礦洞玩具 | 實(shí)用新型專利 | ZL201820761785.8 | 2019/01/26 |
41 | 一種陸地之王型兒童玩具 | 實(shí)用新型專利 | ZL201820761866.8 | 2019/01/27 |
42 | 一種配合玩沙玩水的兒童拼裝組合玩具 | 實(shí)用新型專利 | ZL201822137140.X | 2019/08/23 |
43 | 一種截角八面體的三向角鋁連接件 | 實(shí)用新型專利 | ZL202020852106.5 | 2020/12/11 |
44 | 一種兒童娛樂童話小屋 | 實(shí)用新型專利 | ZL202020931017.X | 2021/01/08 |
45 | 一種組合式蜜蜂兒童游樂設(shè)施 | 實(shí)用新型專利 | ZL202020852100.8 | 2021/02/12 |
46 | 一種疊高軌道類玩水玩具 | 實(shí)用新型專利 | ZL202021873563.9 | 2021/04/13 |
47 | 一種多功能兒童戶外游樂設(shè)備 | 實(shí)用新型專利 | ZL202022035796.8 | 2021/04/13 |
48 | 一種兒童戶外游樂設(shè)備 | 實(shí)用新型專利 | ZL202022035790.0 | 2021/04/13 |
49 | 一種兒童攀爬滑梯游樂設(shè)備 | 實(shí)用新型專利 | ZL202022032140.0 | 2021/04/13 |
50 | 一種控水游樂設(shè)備 | 實(shí)用新型專利 | ZL202021873562.4 | 2021/04/13 |
51 | 一種配合幼兒玩水玩具的升降機(jī)構(gòu) | 實(shí)用新型專利 | ZL202021870574.1 | 2021/04/13 |
52 | 游樂設(shè)備配件（陽光夢(mèng)幻天文鏡牌） | 外觀專利 | 2014.09.24 | |
53 | 游樂設(shè)備配件（魔幻樹屋平臺(tái)支柱90） | 外觀專利 | 2014.10.29 | |
54 | 游樂設(shè)備配件（陽光夢(mèng)幻拼圖牌） | 外觀專利 | 2014.11.19 | |
55 | 游樂設(shè)備配件（陽光夢(mèng)幻飛碟盤） | 外觀專利 | 2014.09.24 | |
56 | 游樂設(shè)備配件（陽光夢(mèng)幻檔牌） | 外觀專利 | 2014.09.24 | |
57 | 游樂設(shè)備配件（陽光夢(mèng)幻齒輪牌） | 外觀專利 | 2014.10.08 | |
58 | 游樂設(shè)備配件（陽光夢(mèng)幻30度筒） | 外觀專利 | 2014.10.08 | |
59 | 游樂設(shè)備配件（夢(mèng)幻樹屋四頁頂） | 外觀專利 | 2014.10.08 | |
60 | 游樂設(shè)備配件（陽光夢(mèng)幻恐龍迷宮牌） | 外觀專利 | 2014.10.22 | |
61 | 游樂設(shè)備配件（魔幻樹屋平臺(tái)支柱150） | 外觀專利 | 2014.10.22 | |
62 | 游樂設(shè)備配件（稻草鉆桶） | 外觀專利 | 2016.11.30 | |
63 | 游樂設(shè)備配件（稻草數(shù)字牌） | 外觀專利 | 2016.11.30 | |
64 | 游樂設(shè)備配件（筍鼓） | 外觀專利 | 2016.11.30 | |
65 | 游樂設(shè)備配件（猴子頂） | 外觀專利 | 2017.01.04 | |
66 | 游樂設(shè)備配件（火龍果頂） | 外觀專利 | 2017.01.04 | |
67 | 游樂設(shè)備配件（稻草圓頂） | 外觀專利 | 2017.01.04 | |
68 | 游樂設(shè)備配件（稻草單滑門） | 外觀專利 | 2017.02.15 | |
69 | 游樂設(shè)備配件（稻草攀爬） | 外觀專利 | 2017.01.18 | |
70 | 游樂設(shè)備配件（稻草單滑梯） | 外觀專利 | 2017.01.18 | |
71 | 游樂設(shè)備配件（稻草鉆桶） | 外觀專利 | 2016.11.30 | |
72 | 游樂設(shè)備配件（稻草數(shù)字牌） | 外觀專利 | 2016.11.30 | |
73 | 游樂設(shè)備配件（猴子頂） | 外觀專利 | 2017.01.04 | |
74 | 游樂設(shè)備配件（火龍果頂） | 外觀專利 | 2017.01.04 | |
75 | 游樂設(shè)備配件（稻草圓頂） | 外觀專利 | 2017.01.04 | |
76 | 柜子（江南系列） | 外觀專利 | 2017.06.09 | |
77 | 柜子（江南系列2） | 外觀專利 | 2017.06.09 | |
78 | 門框（江南系列） | 外觀專利 | 2017.05.17 | |
79 | 滑梯（江南系列橋型） | 外觀專利 | 2017.06.09 | |
80 | 房屋柜子（江南系列） | 外觀專利 | 2017.06.09 | |
81 | 兒童游樂設(shè)備配件（微步凌波） | 外觀專利 | 2018.03.30 | |
82 | 兒童游樂設(shè)備（別苑春秋） | 外觀專利 | 2017.09.19 | |
83 | 兒童游樂設(shè)備（小楫輕舟單人） | 外觀專利 | 2017.09.01 | |
84 | 兒童游樂設(shè)備（小楫輕舟雙人） | 外觀專利 | 2017.09.08 | |
85 | 游樂設(shè)備配件（稻草方頂） | 外觀專利 | 2017.02.15 | |
86 | 兒童游樂設(shè)備配件（屋檐圓牌） | 外觀專利 | 2017.09.05 | |
87 | 兒童游樂設(shè)備配件（躍馬溪橋） | 外觀專利 | 2017.09.22 | |
88 | 兒童游樂設(shè)備配件（水面清圓） | 外觀專利 | 2017.09.29 | |
89 | 兒童游樂設(shè)備配件（屋檐牌） | 外觀專利 | 2017.09.05 | |
90 | 兒童游樂設(shè)備配件（亭亭不語） | 外觀專利 | 2017.09.08 | |
91 | 兒童游樂設(shè)備配件（頂） | 外觀專利 | 2017.09.01 | |
92 | 兒童游樂設(shè)備配件（山外青山） | 外觀專利 | 2017.09.5 | |
93 | 兒童游樂設(shè)備配件（飛燕裁風(fēng)） | 外觀專利 | 2017.09.01 | |
94 | 兒童游樂設(shè)備配件（蓮蕊吐音） | 外觀專利 | 2017.09.05 | |
95 | 兒童游樂設(shè)備配件（扶搖直上） | 外觀專利 | 2017.09.05 | |
96 | 兒童游樂設(shè)備配件（滑梯-攀爬梯） | 外觀專利 | 2017.08.11 | |
97 | 組合柜（江南系列） | 外觀專利 | 2017.07.4 | |
98 | 游樂設(shè)備配件（陸戰(zhàn)之王（坦克搖馬）） | 外觀專利 | 2018.10.16 | |
99 | 游樂設(shè)備配件（古木礦車） | 外觀專利 | 2018.10.16 | |
100 | 游樂設(shè)備配件（礦洞） | 外觀專利 | 2018.10.16 | |
101 | 游樂設(shè)備配件（樹屋） | 外觀專利 | 2018.10.16 | |
102 | 游樂設(shè)備配件（鉆桶） | 外觀專利 | 2018.10.16 | |
103 | 游樂設(shè)備配件（斧頭礦車） | 外觀專利 | 2018.10.16 | |
104 | 游樂設(shè)備配件（稻草地鼠牌） | 外觀專利 | 2018.09.21 | |
105 | 游樂設(shè)備配件（和平屋頂） | 外觀專利 | 2018.09.21 | |
106 | 游樂設(shè)備配件（樹葉頂） | 外觀專利 | 2018.09.7 | |
107 | 游樂設(shè)備配件（120度拼裝母體） | 外觀專利 | 2019.05.21 | |
108 | 游樂設(shè)備配件（三通管拼裝母體） | 外觀專利 | 2019.04.26 | |
109 | 游樂設(shè)備配件（水箱） | 外觀專利 | 2019.05.28 | |
110 | 游樂設(shè)備配件（直線軌拼裝母體） | 外觀專利 | 2019.05.21 | |
111 | 三角空間的斜面滑梯門 | 外觀專利 | 2020.06.2 | |
112 | 兒童體能鍛煉設(shè)備（螞蟻國(guó)度） | 外觀專利 | 2020.06.26 | |
113 | 兒童娛樂玩家（螃蟹戰(zhàn)爭(zhēng)） | 外觀專利 | ZL201930701418.9 | 2021.01.08 |
五、開放合作 打造共贏產(chǎn)業(yè)生態(tài)
飛友堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)與開放合作，積極對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略，充分發(fā)揮自身在游樂設(shè)備領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，通過整合外部資源，與國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)和政府部門的合作，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局調(diào)整，持續(xù)提升公司影響力和品牌號(hào)召力。
1、共同打造行業(yè)生態(tài)圈
公司廠商等產(chǎn)業(yè)鏈多環(huán)節(jié)合作伙伴，積極構(gòu)建游樂設(shè)備，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的快速成熟和部署。2020年，公司繼續(xù)追求與政府、客戶、價(jià)值鏈伙伴、同業(yè)、公眾和諧共生，共同創(chuàng)造價(jià)值、分享成功；公司建立保護(hù)客戶、供應(yīng)商權(quán)益機(jī)制，注重與相關(guān)方的溝通與互動(dòng)，構(gòu)筑信任與合作的基礎(chǔ)。注重在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的同時(shí)，公司盡可能兼顧相關(guān)方的不同需求，將保護(hù)他們的權(quán)益視為自身責(zé)任，努力付諸行動(dòng)。
（1）堅(jiān)持與供應(yīng)商保持互惠互利、合作共贏的良性關(guān)系。
公司堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、利益共享、互惠互利的原則，不斷完善采購(gòu)流程與機(jī)制。首先，建立公平、公正的評(píng)估體系，尊重供應(yīng)商的合理報(bào)價(jià)，維護(hù)供應(yīng)商的產(chǎn)品利益和技術(shù)開發(fā)利益。其次，嚴(yán)格招標(biāo)程序，將監(jiān)督和防范工作貫穿于發(fā)標(biāo)、投標(biāo)、詢標(biāo)、評(píng)標(biāo)、決標(biāo)等招標(biāo)全過程，并不斷加強(qiáng)員工的廉政教育，在公開、公平、公正的前提下與供應(yīng)商建立了良好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了公司與供應(yīng)商的雙贏局面。
（2）公司積極樹立公司在客戶心目中的良好形象，提升品牌形象。
公司定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，征集客戶意見，制定整改措施，有針對(duì)性地加以整改，并完善服務(wù)機(jī)構(gòu)配置，提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù)，進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，提高客戶滿意度，保證客戶利益。
（3）堅(jiān)守道德誠(chéng)信，樹立正氣形象。
公司非常重視誠(chéng)信建設(shè)以及對(duì)反商業(yè)賄賂的內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行廉正監(jiān)察制度，完善防治商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格監(jiān)控和防范公司或員工與客戶和供應(yīng)商的各類商業(yè)賄賂活動(dòng)，在公司內(nèi)部樹立正氣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)格遵守商業(yè)道德和社會(huì)公德。同時(shí)，公司不依靠虛假宣傳和廣告牟利，不侵犯供應(yīng)商、客戶的著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
（4）生態(tài)圈打造。
為了打造行業(yè)內(nèi)一流的產(chǎn)業(yè)鏈，飛友一直致力于培養(yǎng)供應(yīng)商、經(jīng)銷商和企業(yè)家人，這個(gè)過程也是飛友文化復(fù)制的過程。飛友在與供應(yīng)商、經(jīng)銷商的合作中，輸送的是飛友理念、價(jià)值觀，飛友希望產(chǎn)業(yè)鏈上下專注勞保鞋領(lǐng)域，攜手打造“創(chuàng)高品質(zhì)、高價(jià)值的領(lǐng)軍品牌”的共同目標(biāo)。
2、構(gòu)建高效協(xié)同研發(fā)體系
“技術(shù)專利化、專利標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化、市場(chǎng)國(guó)際化”是飛友在自主創(chuàng)新過程中探索實(shí)踐出的一條科學(xué)發(fā)展之路。圍繞“五化”發(fā)展道路，公司構(gòu)建形成開放合作的高效協(xié)同研發(fā)體系：以國(guó)內(nèi)知名高校和科研院所展開全面戰(zhàn)略合作，建設(shè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、市級(jí)技術(shù)中心等。飛友整合內(nèi)部創(chuàng)新資源，依托重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，成立創(chuàng)新技術(shù)中心，專注于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)研發(fā)；加強(qiáng)與外部高校、科研機(jī)構(gòu)的開放合作，提升科研水平，增強(qiáng)創(chuàng)新能力；以成就客戶價(jià)值提升為目標(biāo)，推動(dòng)技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)與市場(chǎng)需求的緊密銜接，緊貼客戶核心需求，提升產(chǎn)品和服務(wù)能力；最后實(shí)施以價(jià)值回報(bào)為導(dǎo)向的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，保障成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
3、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)
兒童滑梯產(chǎn)品系列是公司的重要產(chǎn)品，營(yíng)銷體系的建立對(duì)促進(jìn)營(yíng)銷服務(wù)具有明顯推動(dòng)作用。飛友堅(jiān)持布局核心產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與制造、營(yíng)銷布局等高端環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域，成功打造形成游設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈。伴隨持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新的應(yīng)用將不僅可以直接為運(yùn)營(yíng)業(yè)帶來效益增長(zhǎng)，而且將為原材料、生產(chǎn)自動(dòng)化、信息服務(wù)等高端配套產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供新引擎，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型升級(jí)。
六、重視市場(chǎng) 對(duì)客戶負(fù)責(zé)
2020年，飛友堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，主動(dòng)作為，全年?duì)I業(yè)總收入為13808萬元，實(shí)際繳納的稅費(fèi)總額為616萬元。
1、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品
飛友秉承用戶至上的服務(wù)理念，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案，樹立品牌。公司每年不斷增加技術(shù)收入，產(chǎn)品性能逐年提升。
飛友已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系、GB/T24001環(huán)境管理體系、GB/T45001職業(yè)健康安全管理體系。公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國(guó)各大城市，出口到馬來西亞、新加坡、韓國(guó)、秘魯、塞浦路斯、澳大利亞、美國(guó)等國(guó)家。
2、高績(jī)效服務(wù)
公司堅(jiān)持以顧客為中心，不斷提升服務(wù)水平。為滿足顧客對(duì)準(zhǔn)時(shí)交付的時(shí)間要求，公司從營(yíng)銷、技術(shù)、生產(chǎn)和采購(gòu)等各環(huán)節(jié)嚴(yán)控時(shí)間，按期交貨。
七、關(guān)愛員工成長(zhǎng)
人才是企業(yè)的寶貴財(cái)富。飛友努力營(yíng)造良好的工作氛圍，構(gòu)筑有利于員工價(jià)值發(fā)揮的機(jī)制和體制，創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮員工自身價(jià)值，同時(shí)加強(qiáng)科研技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開拓等高素質(zhì)人才選拔。目前在職員工約224人。
1、構(gòu)建分層分類的職業(yè)發(fā)展通道
針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人才，建立健全“勝任領(lǐng)導(dǎo)力-專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力-運(yùn)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)力-戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力”四層級(jí)的培養(yǎng)體系；針對(duì)專業(yè)技術(shù)人才，把握高層次專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)律，推動(dòng)技術(shù)帶頭人和首席專家制度，逐步暢通了公司“助理工程師-工程師-高級(jí)工程師-主管工程師-主任工程師-總工程師-資深總工程師-首席總工程師”的專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道。人才成長(zhǎng)五級(jí)模型
圖7 飛友人力資源發(fā)展模型
（1）多途徑搭建員工廣闊發(fā)展平臺(tái)
公司充分給予員工不斷上升的機(jī)會(huì)，員工可根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇“縱向發(fā)展、橫向發(fā)展、綜合發(fā)展”三種職業(yè)發(fā)展方式。
（2）公司建立職業(yè)生涯輔導(dǎo)人制度、動(dòng)態(tài)、常態(tài)管理員工發(fā)展，不斷幫助員工調(diào)校職業(yè)階段性發(fā)展。
為增強(qiáng)員工職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，公司設(shè)有職業(yè)生涯規(guī)劃課程。公司運(yùn)用多種測(cè)評(píng)工具對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人特長(zhǎng)、技能評(píng)估和職業(yè)傾向調(diào)查，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我。
（3）公司多種培訓(xùn)平臺(tái)，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展
在做好員工職業(yè)發(fā)展指引的基礎(chǔ)上，公司還積極構(gòu)建多種學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，初步形成了職前培訓(xùn)與職后培訓(xùn)并重、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)提升良性循環(huán)的職業(yè)教育體系，促進(jìn)員工職業(yè)的快速發(fā)展。
2、完善人才培訓(xùn)體系
2020年，飛友不斷加大員工培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，拓深拓廣培訓(xùn)內(nèi)容，全面推進(jìn)人才培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)各層級(jí)各類型人才能力提升。圍繞領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與管理能力培訓(xùn)體系、專項(xiàng)能力發(fā)展培訓(xùn)體系、部門協(xié)同培訓(xùn)和對(duì)外合作培訓(xùn)等四大類培訓(xùn)。
表8 飛友培訓(xùn)規(guī)劃
培訓(xùn)規(guī)劃 | |||||
體系 | 培訓(xùn)資源 | 任職資格管理 | 培訓(xùn) | 技能發(fā)展管理 | 培訓(xùn)組織體系 |
培訓(xùn)資源及組織體系 | ◆培訓(xùn)計(jì)劃 ◆課程地圖開發(fā) ◆培訓(xùn)課件 ◆供應(yīng)商資源 ◆培訓(xùn)硬件設(shè)施 ◆信息共享 | ◆任職資格評(píng)價(jià) ◆任職資標(biāo)準(zhǔn) ◆導(dǎo)師管理 ◆職業(yè)生涯規(guī)劃
| ◆入職三級(jí)培訓(xùn) ◆上崗資格考核 ◆有效性評(píng)價(jià) ◆人才梯隊(duì)建設(shè) | ◆星級(jí)發(fā)展評(píng)價(jià) ◆傳幫帶 ◆技能鑒定 ◆技能比武 | ◆培訓(xùn)發(fā)展團(tuán)隊(duì)建設(shè) ◆專職培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì) ◆內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍 ◆內(nèi)部考評(píng)員隊(duì)伍 |
培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)體系 | 培訓(xùn)信息化平臺(tái) ◆在線學(xué)習(xí) | 培訓(xùn)過程標(biāo)準(zhǔn)化管理 ◆計(jì)劃或方案 ◆通知發(fā)布 ◆過程管理 ◆結(jié)果測(cè)評(píng) | 培訓(xùn)檔案管理 | 培訓(xùn)預(yù)算及經(jīng)費(fèi)管理 | 培訓(xùn)業(yè)務(wù)操作流程 ◆培訓(xùn)管理 ◆內(nèi)訓(xùn)師管理 ◆傳幫帶管理 ◆任職資格管理 ◆導(dǎo)師管理 ◆知識(shí)管理 |
表8 培訓(xùn)形式
需求類型 | 運(yùn)作模式 | 培訓(xùn)形式 | 關(guān)鍵人才培養(yǎng) |
長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備 | 人才素質(zhì)提升計(jì)劃（學(xué)歷、專業(yè)、技能） | 在線學(xué)習(xí) | 班組長(zhǎng)：卓越班組長(zhǎng) 質(zhì)量人員：質(zhì)量管理工具、預(yù)防與改進(jìn) 設(shè)備管理人員：TPM、設(shè)備維修 技術(shù)人員：設(shè)計(jì)工具、技術(shù)管理提升 基層管理：全能型 |
員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃 | 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 在線學(xué)習(xí)+任職資格 | |
后備人才儲(chǔ)備 | 干部領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，素質(zhì)提升計(jì)劃 | 項(xiàng)目制混合培養(yǎng) | |
員工績(jī)效提升 | 績(jī)效測(cè)評(píng)、面談 | 導(dǎo)師制+培訓(xùn)+績(jī)效面談 | |
質(zhì)量人員培訓(xùn) | 質(zhì)量培訓(xùn) | 培訓(xùn)+標(biāo)桿企業(yè)交流 | |
技能人才培訓(xùn) | 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) | 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)+傳幫帶 持證上崗 | |
銷售與售后人員培訓(xùn) | 培訓(xùn)+認(rèn)證 | 培訓(xùn)+參觀交流 | |
通用技能 | 培訓(xùn)+知識(shí)管理 | 培訓(xùn)組 |
3、尊重人才 保障員工權(quán)益
飛友恪守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和相關(guān)國(guó)際勞工公約，依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，保障員工平等就業(yè)，尊重員工人權(quán)，保障員工個(gè)人信息和隱私，禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)。公司重視人才的吸引、激勵(lì)，力為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。
◆ 推動(dòng)建立健全反映勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的工資決定及正常增長(zhǎng)機(jī)制，強(qiáng)化以崗位價(jià)值和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)為衡量標(biāo)準(zhǔn)的薪酬體系，全面提升收入分配管理水平。
◆ 深入開展多元化中長(zhǎng)期激勵(lì)實(shí)踐，促進(jìn)員工價(jià)值創(chuàng)造，鼓勵(lì)增量?jī)r(jià)值分享，不斷完善與企業(yè)發(fā)展相匹配的全面激勵(lì)體系，有效發(fā)揮薪酬體系在人才吸引、保留和激勵(lì)管理中的重要作用。
◆ 公司除為員工繳納“五險(xiǎn)一金”（即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金），還建立了企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)、子女補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等保障制度，搭建了員工“微福利”管理平臺(tái)和“大健康”福利體系，增強(qiáng)了員工的獲得感和幸福感。
◆ 公司還為員工安排年度體檢、帶薪年假、公共健身平臺(tái)等多項(xiàng)福利措施，鼓勵(lì)員工平衡好工作與生活的關(guān)系，給員工提供良好的工作環(huán)境和生活保障。
4、鼓勵(lì)員工合理化建議
飛友注重樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮優(yōu)秀典型的示范、鼓舞和引導(dǎo)作用，一批愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的一線工程師、技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)標(biāo)兵和道德模范相繼涌現(xiàn)，提出了各種合理化建議，每年都帶來了數(shù)百萬的經(jīng)濟(jì)效益。
6、重視員工健康與安全
（1）深化職工健康工程
飛友重視員工健康，通過多種舉措，增強(qiáng)員工的健康意識(shí)，引導(dǎo)員工強(qiáng)身健體，以健康的體魄和心態(tài)投入到工作中。公司每年度舉辦健康日主題活動(dòng)及多種形式的文體活動(dòng)，充分利用“職工之家”活動(dòng)中心增強(qiáng)工會(huì)活力，號(hào)召公司員工利用空閑時(shí)間積極健身，深化員工健康工程，平衡工作和生活。
（2）創(chuàng)造適宜、可靠、規(guī)范的安全生產(chǎn)環(huán)境
2020年，公司持續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，完善、健全安全生產(chǎn)管理制度和應(yīng)急預(yù)案體系，積極開展安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作，切實(shí)開展安全生產(chǎn)大檢查。
◆編制印發(fā)了安全生產(chǎn)管理手冊(cè)，切實(shí)推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)；修訂印發(fā)生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案，保持應(yīng)急預(yù)案的完善性、實(shí)用性；修訂印發(fā)安全生產(chǎn)考核細(xì)則，補(bǔ)充、細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。
◆切實(shí)開展針對(duì)歲末年初、重大節(jié)日及會(huì)議期間的安全大檢查，排查事故隱患，下發(fā)檢查通報(bào)，事故隱患均已督促治理到位。
◆組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，通過展板、宣教片、培訓(xùn)等形式開展宣傳工作?！糸_展消防安全的宣傳和制度落實(shí)，提高員工消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。
飛友2020年全年未發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，未出現(xiàn)因生產(chǎn)安全責(zé)任事故導(dǎo)致的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
八、創(chuàng)新科技 構(gòu)建綠色環(huán)境
飛友積極承諾并踐行責(zé)任關(guān)懷，實(shí)施以廠區(qū)為責(zé)任主體的環(huán)境管理責(zé)任制度，配備專職管理人員，開展全員承諾，從社區(qū)意識(shí)、污染防治、儲(chǔ)運(yùn)環(huán)節(jié)、工藝安全、員工健康、產(chǎn)品監(jiān)管等環(huán)節(jié)加強(qiáng)綜合管理，注重源頭控制和過程控制，并將環(huán)保工作列入公司各部門績(jī)效管理，確保企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐融入到日常管理過程中，推進(jìn)清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排，建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的綠色企業(yè)。公司還完善了環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急設(shè)施，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。
公司秉承節(jié)能、環(huán)保、高效理念引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備。飛友公司采用世界上先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)，從硬件上打好節(jié)能基礎(chǔ)。立足于不斷發(fā)展的世界先進(jìn)水平，采用國(guó)際招標(biāo)的形式，保證了產(chǎn)品的高質(zhì)量，降低了能源資源的消耗。
表9 三廢排放情況
排放物 | 評(píng)價(jià)指標(biāo) | 企業(yè)排放情況 | 國(guó)家及地方排放標(biāo)準(zhǔn) |
廢氣 | 注塑廢氣收集后不低于25米排氣筒高空排放，上膠烘干廢氣、燃油廢氣分別收集通過不低于25米排氣筒高空排放 | 符合 | DB33/2046-2017 |
廢水 | 排放限值 | 符合 | DB33/887-2013 |
固廢（與生產(chǎn)工藝有關(guān)的原料） | 噸產(chǎn)品排放量 固廢處理利用率 | 100% | / GB 18559-2001 GB 18597-2001 |
九、促民生 關(guān)注社會(huì)和諧發(fā)展
作為社會(huì)家庭的一員，飛友始終堅(jiān)持回報(bào)社會(huì)的理念，不僅推行先進(jìn)技術(shù)與解決方案升廣大用戶對(duì)產(chǎn)品高性能的需求，更積極熱心參與社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)和諧發(fā)展。我們自成立以來，對(duì)于各項(xiàng)公益事業(yè)的投入不遺余力。近年來，公司在慈善、社會(huì)支持等方面的捐款數(shù)百萬元。同時(shí)，我們積極響應(yīng)政府相關(guān)政策，積極參與城市建設(shè)。我們公司向政府部門累計(jì)捐資20余萬元。
表10 公益事業(yè)
支持項(xiàng)目名稱 | 支持內(nèi)容 | 意義和作用 |
慈善事業(yè) | 向經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)捐贈(zèng)，幫助其做基礎(chǔ)公益建設(shè) | 促發(fā)展，提形象 |
捐資助學(xué) | 資助貧困學(xué)子；教育支持、救災(zāi) | 提形象 |
就業(yè) | 產(chǎn)業(yè)鏈上帶來就業(yè)機(jī)會(huì) | 緩解政府就業(yè)壓力，協(xié)助政府解決失業(yè)引起的動(dòng)蕩，構(gòu)建社會(huì)和諧關(guān)系 |
十、實(shí)現(xiàn)股東權(quán)益
1、公司快速穩(wěn)健發(fā)展，良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)保護(hù)股東利益。
2021年度，公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售額17896萬元，利潤(rùn)總額為1580萬元。
2、規(guī)范的公司治理，形成有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。
公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》等法律、法規(guī)和本公司章程，建立了規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)，不斷完善股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)制度，形成權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)與經(jīng)理層之間有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。股東會(huì)享有法律法規(guī)和《公司章程》規(guī)定的合法權(quán)力，依法行使確定公司經(jīng)營(yíng)方針、重大籌資、投資、利潤(rùn)分配等重大事項(xiàng)的職權(quán)。董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，依法行使公司的經(jīng)營(yíng)決策權(quán)。監(jiān)事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，監(jiān)督公司董事和其他高級(jí)管理人員依法履行職責(zé)?！叭龝?huì)”運(yùn)作不斷規(guī)范，制度不斷健全完善，形成了一整套相互制衡、行之有效的內(nèi)部管理和控制制度體系。公司完善的法人治理結(jié)構(gòu)，從根本上保障了股東和債權(quán)人的合法權(quán)益。2021年度,公司召開1次股東會(huì)議、2次董事會(huì)會(huì)議、和2次監(jiān)事會(huì)。公司“三會(huì)”的召集、通知、召開、審議事項(xiàng)、表決程序及決議均符合法律法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定，公司公平對(duì)待所有股東，確保股東充分享有法律、法規(guī)、規(guī)章所規(guī)定的各項(xiàng)合法權(quán)益。
3、持續(xù)提升公司治理水平。
公司遵循根據(jù)相關(guān)法律的要求，結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)行狀況，修訂了各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，健全內(nèi)部控制體系，進(jìn)一步規(guī)范公司運(yùn)作，提高公司治理水平。公司在加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)，完善公司決策程序，保護(hù)股東的利益等方面做了大量工作，忠實(shí)勤勉地履行了公司的社會(huì)責(zé)任。
公司時(shí)刻關(guān)注監(jiān)管部門出臺(tái)的最新法規(guī)和規(guī)章，對(duì)公司內(nèi)部控制制度進(jìn)行了持續(xù)完善。通過不斷完善內(nèi)部控制制度，切實(shí)提高公司的治理水平。同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況，對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程及經(jīng)營(yíng)管理各層面、各環(huán)節(jié)的控制制度進(jìn)行了不斷的完善與改進(jìn)。
報(bào)告結(jié)語
展望
實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理是飛友適應(yīng)全球企業(yè)發(fā)展潮流，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的重要舉措。作為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)，飛友學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)際一流企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，把履行社會(huì)責(zé)任作為提升企業(yè)綜合實(shí)力的重要途徑，積極應(yīng)對(duì)各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，為制造游樂設(shè)備領(lǐng)域具有特色和獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，推動(dòng)民族高科技產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展和真正實(shí)現(xiàn)“中國(guó)創(chuàng)造”而不懈努力。
讀者反饋
感謝您在百忙之中閱讀浙江飛友康體設(shè)備有限公司2021年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。
報(bào)告在編寫過程中難免存在瑕疵和疏漏之處，我們十分愿意傾聽您的意見和建議，幫助我們持續(xù)改進(jìn)報(bào)告編制方式和社會(huì)責(zé)任工作表現(xiàn)。
飛友游樂服務(wù)全球五大洲
總機(jī)：400-0000-758
Q Q：2880609966
地址：浙江省溫州市鹿城區(qū)創(chuàng)強(qiáng)路6號(hào)
網(wǎng)站地圖
浙公網(wǎng)安備 33030202001495號(hào)
