幼兒園教育新趨勢
幼兒園學前教育發展是一個長期的過程，需要經過時間的經驗積累和家長的肯定才能有一個良好的發展，那么未來幼兒園發展的趨勢是什么呢？
1、幼兒園發展趨勢一：急需大量的高素質幼師。未來，教師將不再是傳統的單一教師形象，教師群體將會更加多元化，其中有主講教師、有輔導教師、有助教等，而其中每一個人因為只從事自己最擅長的工作，所以也才能更加專業化或職業化。選擇專業權威的平臺來為教師做系統培訓，還校園清靜，讓園長思考管理幼兒園的事情，讓老師們思考教育教學的事情。
2、幼兒園發展趨勢二：拒絕同質，特色發展是靈魂。未來，單憑質量求生存是很難的，因為現在幼兒園越來越多，同質化嚴重，所以無論是公辦園還是民辦園，一定要“以特色求生存”，辦出其它園沒有的、與自己的特色相匹配的質量園，這樣的幼兒園才會更有前景。
3、幼兒園發展趨勢三：整合發展是必經之路。學前教育在市場化大背景下發展，利弊明顯，而如何實現可持續發展，整合共贏無疑是今后學前教育發展的必要途徑。優質區域資源整合背后，到底隱藏著什么？不難發現，學前教育行業已經走進歷史的轉折點。行業的集中度越來越高，全國或區域龍頭會嶄露頭角。
4、幼兒園發展趨勢四：學前教育+互聯網思維很重要。互聯網放到學前教育行業，應該是專業+互聯網。萬變不離其宗，學前教育的專業內容是行業生存的一大命脈，當然在信息化的大趨勢下，未來大量幼教機構將走向獨立，其生存狀態也將從依附依靠當地教育部門或者幼教集團轉向專業化平臺，同時，也將會有更多機會構建自身品牌。
5、幼兒園發展趨勢五：優質資源獲取成本降低。現在手機終端被普遍使用，微信朋友圈、各種APP已經成為了生活不可分割的一部分，幼兒園可以通過自己的客戶終端實現教師與教師之間的有效交流和信息分享，實現教師與家長的適時溝通互動。可以斷定，未來幼教領域優質資源獲取成本會降低，甚至會實現免費共享。因此聯合幼教優秀資源，分享優秀經驗或資源，相互幫助發展為成立宗旨。
6、幼兒園發展趨勢六：幼教也弱化雇傭，時興合伙合伙人模式的興起。正在弱化雇傭、聘用這個概念，快速通過合伙方式組建團隊，將會席卷幼教領域，特別是民辦園，將成為新型的組織模式。幼兒園不能簡單以自己的視角和雇主的姿態去招聘與使用人才，必須學會俯下身來，去理解人才，更好為人才發揮價值創造空間，才能更好打贏未來的戰爭。
7、幼兒園發展趨勢七：品牌意識很重要。未來面對日益激烈的競爭，無論公辦民辦都無法回避的突出問題是：今后倘若大量幼兒園市場化，家長有了更多的選擇權，一所幼兒園能否得到家長的認同成了能否生存的關鍵。而從現今中小學名校熱現象，可以斷定幼兒園必將面臨同樣的趨勢——品牌化是幼教發展的必由之路，習慣做而不說的幼教人需要影響力保駕護航。
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